解放军301医院工作分析中各种信息的类型与标准

2021年2月13日发(作者：积水潭医院地址)
工作分析中各种信息的类型与标准

1.
工作环境，代号
EC
(1)
工作地点。

A
室内，代号
I
。指75%
以上的工作时间在室内，不受气候影响，但并不一定不受温度变化的影响。

B
室外，代号
O
。指
75%
以上的工作时间在室外，无法 避免气候影响。

C
室内外，代号
B
。指工作时间在室内与室外的时间大致相等

（
2
）严寒与低温变化

A
严寒，代号
C
指温度十分低。工作人员除非有特殊保护，否则将引起严重的身全不适反应

B 低温变化，代号
CC
。指温度较低，而且变化十分悬殊和突然，不注意保护好，工作人员将 引
起严重的生理反应。

（
3
）酷热与高温变化。

A
酷热，代号
H
指温度十分高，工作人员除非有特殊性保护，否则将引起严重的身体不适反应。

B
高温变化，代号
HC
指温度较高，而且变化十分悬殊和突然，不注意保护时，工作人 员将引起
严重的生理反应。

（
4
）潮湿与温度

A
潮湿，代号
M
。指工作时需接触水或其他液体，足以引起严重的身体不适。

B
温度，代号
HV
。指工作环境的空气中含有大量水分，足以引起明显的身 体不适。

（
5
）噪声与震动

A
噪声，代号< br>N
。指经常性或间断性的高分贝声，如果不注意保护，足以损害工作人员的听觉。

B
震动，代号
Q
。指经常性或间断性强烈震动，如果不注意保护，有可能引 起注意力分散和身体
不适。

（
6
）危险

代号
D
。指个体在工作时冒着身体受损伤或者生命铖险的风险。

（
7
）空气状况

A
烟，代号
S
。指燃烧或化学反应时排队出的气体，通常有气味

B
毒气，代号
SA
指有毒或有害的气体。

C
灰尘，代号
D
。指空气中充满微粒，如纤维，尘埃，面粉，木屑，皮革，羽毛，石粉 等等，
不注意保护，易引起身体不适。

2.
工作对象，代号
DPT
有关工作对象的信息主要有
3
类：数据，人和物

（
1
）数据，代号
D
是指通过观察，调查、解释，想像和创造而获 得有关人、事、物的信息，知
识和概念。数据不是自然界的实物，可以分为两大类，书面数据，以数字， 文字或符号形式出现；其
他数据，以思想，概念或口头语言形式出现。

A
综合。指将数据分析结果加以综合，以便发现事实或和发展知识，概念，假设或解释

B
协调，指根据对数据的分析，确定时间地点并采取一系列行为

C
分析。指检查与估计数据，一般根据估计都提出可供选择的决策方案。

D
编辑。指汇集，整理数据，通常以物理方法进编辑，有时也可以以心理方法进行编辑，在编辑
过程中，往 往对各种信息加以分类，并根据信息确实一个方案。

E
计算，指进行数学运算，不包含计数。根据运算结果往往确定或和采取一个方案

F
复制

指转录，登记，抄写数据

G
比较。指找出有关数据的相同点与相异点

H
其他。指以上内容以外的内容

（
2
）人，代号
P
。人主要是指人本身，有时也可包括动物

A
指导。指以尊重对方全部人格的态度来对待个体，并给予劝告，咨询，帮助个体用法律，自 然
科学，心理学，医学等知识和原理来解决问题。

B
协商，指与他人交换思想、信息与意见制定政策，计划并共同达成协议，结论或决定。

C
教授。指给别人讲课，或通过讲解，示范，监督来训练他人（包括训练动物）或根据科学原 理
进行介绍或阐述。

D
监督，指给一至多人安排工作程序，分配任务，检 查他们工作，并使他们协调一致，提高工作
效率。

E
接待，指款待他人

F
劝说，指使他人对某种产品，某种服务，某种观点和某种建议产生好感。

G
口关指示，指与人交谈或通过表情向对方传达信息，包括给助手分配任务，指明方向，但不包
括闲聊。

H
服务。指满足人（或动物）的需要，照顾他人表示的或暗示的愿望

1.
其他，指以上内容以外的内容

（
3
）物，代号是< br>T
。物蝗旨区别于人（或动物）的无生命事物，主要涉及到物质，材料，机器、
工具、设 备、产品等，物与数据的主要区别是，物是可以触摸，具有形状，大小，式样等物理特点

A
安装，
指通过替换或改动工具，
夹具，
固安装置或附件来调整机器或设备，< br>使其发挥正常功能，
或使其改变功能，或在损坏时恢复其原有功能。也饭知为他人多操作一部或多 部机器，或一个人操作
多种机器。

B
精密劳动。指用身体某一部分和、或 用工具，辅助设备转动，移动，放置，管理物南或材料，
以便达到规定的标准，需要选择适当的部位，合 适的工具，物质或材料，需要很多调整工具，也需要
做出相应判断。

C
操 作一控制。指通过启动，关闭电源来控制或调整机、设备的进度或速度，这些机器和设备一
般是为了制造 或加工物件，材料而设计制造的，操作制备包括观察言观色仪器，仪表及其他指标器，
转动阀门和其他装 置来控制温度，压力，液体流量，泵的速度，材料的反应等等一般来说，调整机器
的时间比看管机器的时 间更长。

D
驾驶—操作。指启动、关闭，控制机器或设备的运行，使其沿街道或公 路行驶，包括观察仪器
与刻度表；估计距离并确定其他物体的方位，速度，转动摇把或轮子，扳动离合器 和制动闸；推动排
档或操纵杆，
机器设备中除了汽车、
火车等交通工具外，
还 包括起重机、
装载机、
拖拉机，
传递系统，
熔炉装料机、铺路机，卷
]
扬机等等，不包括人力推动的机器和电力助动机，如电动自行车，电动小
推车等等。

E
技巧—操作，指运用身体的某一税分（一般用手）
、手工工具或专用设备转动，移 动、放置，
管理物质或材料，要求有相当的手工技七并与眼、手密切配合。需要对精确度有正确的判断， 并要善
于选择合适的工具，物质和材料。

F
照管，指启动，关闭并观察机 器或设备的运行。包括调整机器设备，如更换导管，调整定时器
蔌温度计；转动阀门使材料通过；根据指 示按开关，进行这些调整时几乎不需要做出什么判断。

G
喂料—产出。指把材料插 入、投入、倒入或放入机器和设备中，或者把材料从机器和设备中取
出，这些机器和设备往往自动化程度 很高，或者是由其他人员看管或操作的。

H
搬动。指用身体某一部位，简单工具和

或专用设备思转动，移动或携带物质或材料。 一般不
需要选择工具，不需对原料做出判断。

1.
其他。指以下内容以外的内容

（二）工作规范中主要信息的类别与标准

1.
体力活动，代号
PA
体力活动是指该工作对体力的要求，也说明工作人员为了能胜任这项工作应具备的体力。

（
1
）体力强度。主要指个体在举、提、推、拉时的体力强度。

A
办公室劳动，代号
S
。物件重量
5
公斤以内，是以坐着为主的工作， 有时需要走动或站立，或
举起，搬动文件、账簿、小工具等等。

B
轻体力 劳动，代号
L
。物体重量
10
公斤以内，经常要举起或
/
和 搬动重
5
公斤的物体。有时物
体重量虽不重，但需要长时间走动或站立，或者大部分时 间坐着，需要手臂蔌
/
和腿来控制推和拉。

C
中等体力劳动，代 号
M
。物体重量
25
公斤以内。经常要举起或
/
和搬动重达
10
公斤的物体。
需要长时间走动或站立，或者大部分时间坐着，需要手臂或
/
腿来控制推和拉。

D
重体力劳动，代号
H
。物体重量
50
公斤以内，经常要举起或
/
搬动重达
25
公斤的物体。

E
特重体力劳动，
代号
VH
。
物体重量
50
公斤以上，
经常要举起或
/
和搬动重达
25
以斤上的 物体。

（
2
）爬与平衡。爬主要强调身体的敏捷性，平衡主要强调身体的平衡性。

A
爬，代号
C
。指用脚或手上下梯子、阶梯、脚手架、斜坡、杆、绳索等等。

B
平衡， 代号
B
。指在狭窄、光滑、不规则的表面上行走，站立、下蹲、起立时保持身体平衡，
以免跌倒。

（
3
）身体技巧。指自由地控制身体各部分的能力。

A
弯腰，代号
B
。指用腰椎将身体向上或向前弯曲。

B
跪倒，代号
K
。指双腿在膝部弯曲，用膝部来支撑全身。

C
蹲伏，代号
S
。指双腿弯曲，和脊柱一起把身体向下向前弯曲，重量由双脚支撑。

D
匍匐，代号
C
。指用手和膝盖，或用手或脚来移动身体。

（
4
）手动技巧。主要指运用一只手或两只手的各种活动。

A
伸手过肩，代号
S
。指用双手和双臂向任一方向伸开，并超过肩膀膀。

B
伸手不过肩，代号
US
。指用双手和双臂向任一方向伸开，但不超过肓膀。

C
拣拔，代号
P
。指主要用手指来做拣、拔、夹等动作。

D
感觉，代号
PC
。指用皮肤，特别是用手指尖的皮肤内的神经末梢来感受 物体或材料的物理特
性，如大小形状、温度、硬度、光滑度等等。

（
5）说，代号
SP
。指用口头语言表达的恩想，交流信息。在某些活动中，说是很重要的，如 向
顾额或公众口头传递信息；向其他号工正确、高声、迅速地传达各种指示。

（6
）听，代号
L
。主要指用耳朵来感知场音并理解声音的含义，在某些活动中，听 是十分重要
的。
在这些活动中，
需要具有通过通过日头交往来获得信息的能力，
或者具有精确地辨别声音的能力。

（
7
）看，代号
LO
。指用眼睛来感知物体的形状、大小、距离、动作、色彩或其他物理特性。

A
远距眼力，代号
LL
。在
6
米以上的距离，视力仍然很好。

B
近距眼力，代号
SL
。在
6
米以下的距离，视力比较好。

C
知觉深度，代号
PT
。又称三维视力，或立体视力，指有判断距离与空间 、线、面的能力，可