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(推荐)产科护士岗位职责及工作标准

作者:陕西保健网
来源:http://www.xapfxb.com/yuer
更新日期:2021-01-24 20:00

什么时候断奶最好-

2021年1月24日发(作者:郝柏林)

产科责任护士岗位职责

1.

同病区护士岗位职责。

2.

7:30
进病房,
与夜班护士床头交接患者,
全面熟悉和了解所管服务对象的情
况。
督促探陪人员于8:00
以前离开病房。
16:00
与晚班护士进行床头交接班。

3.

参加晨会交班,随同医生查房,掌握所负责服务对象动态,及时汇报护理查
房内容。

4.

经常与责任组长及管床医生沟通,及时掌握服务对象的动态,并准确给予个性化健康教育。

5.

全面熟悉所管孕产妇及新生儿的情况,
做好爱婴医院及母婴友好医院相关知
识宣教,进行母乳喂养技能指导。

6.

完成所管出院孕产妇的电话回访工作。


产科责任护士工作标准

1


同病区护士工作标准。

2


按时到岗,床头交接、陪人管理落实到位,准确掌握所管床位服务对象的十
知道。

3


向医生反馈服务对象相关护理信息准确。

4


健康教育覆盖率
100%

健康知识知晓率 达
80%
及以上,
服务对象满意度达
90%
以上。

5


掌握所管孕产妇及新生儿的情况,各项治疗、护理落实到位。产妇掌握
80%
以上的母乳喂养知识和技能
,
纯母乳喂养率达
80%
以上。

6


孕产妇出院
3-5
天内完成电话回访工作。








产科责任护士组长岗位职责

1.

全面熟悉本组孕产妇和新生儿的情况,
做好爱婴医院及母婴友好医院相 关知
识宣教,进行母乳喂养技能指导。参与危重症孕产妇的管理,协助年轻护士
完成难度较大的 操作和治疗。

2.

7:30
进病房,
与夜班护士床头交 接患者,
全面熟悉和了解所管服务对象的情
况。
督促探陪人员于
8:00以前离开病房。
16:00
与晚班护士进行床头交接班。

3.

参加晨会交班,随同医生查房,掌握所负责服务对象动态,及时汇报护理查
房内容。

4.

经常与本组管床医生沟通,及时掌握服务对象的动态,并准确给予个性化健
康教育。

5.

检查本组责任护士各项工作的完成,并进行质量监控,与办公班护士一起总查对本组的医嘱。

6.

落实本组健康教育完成情况,主持科室健康教育讲座。


产科责任护士组长工作标准


1.

熟悉本大组孕产妇及 新生儿的情况,各项治疗和护理落实到位,危重症孕产
妇安全,
其基础护理合格率达
9 0%
以上。
产妇掌握
80%
以上的母乳喂养知识和
技能
,< br>纯母乳喂养率达
80%
以上。


2.

按时到岗,床头交接、陪人管理落实到位,准确掌握所管床位服务对象的十
知道。

3.

向医生反馈服务对象相关护理信息准确。

4.
< br>及时掌握服务对象的动态,进行个性化健康教育,健康知识知晓率达
80%

上 服务对象满意度达
90%
以上。

5.

医嘱正确率达
100%
,医嘱准确执行率达
100%



6.

每日进行健康教育讲座,健康教育覆盖率
100%





产科办公室护士岗位职责

1.

在科室主任、护士长领导下工作。

2.

每日晨阅读交班报告及科室动态一览表,及时更新科室动态一览表。

3.

每日清点科室财产、物品(如急救盒、抢救车、应急灯等)并登记。检查仪
器设备的完好状态, 必要时报修,并督促送修仪器设备及时回归科室。必要
时通知仪修室、水电班等后勤部门维修病房损坏的 水电设施。

4.

参加晨会交班,记录晨会内容,并督促护士阅读晨会内容。

5.

核对夜班医嘱,处理当日医嘱及各种执行卡,通知责任护士做好各项治疗处
置。


6.

接收新入科孕、产妇,登记准生证、身份证、孕妇建档信息,督促办 理医保
手续。负责安排床位并及时通知责任护士和管床医生。

7.

负责医、护办公室的
5S
管理,做到名物相符,
12:00

17 :30
下班前整理办
公室,将病历上架,物品归位。

8.

负责“两非”药品的管理登记及相关资料的收集。

9.

下午主持 总查对,登记查对本,书写交班索引,更改动态一览表。接收送回
科室的化验检查结果并交给医生。
10.

周三下午督促工人做病历。

11.

17

30
负责将当日病室动态发送至科室微信群。

12.

护士长不在病房时负责科室日常事物的处理。

13.

严格遵守医德医风规范,努力提高自身道德素质,全心全意为病人服务。


产科办公室护士工作标准

1
、服从科主任、护士长的工作安排。

2
、科室动态一览表信息正确。

3
、科室财产数目清楚,仪器设备处于完好备用状态。

4
、记录的晨会内容准确,护士及时阅读晨会内容。

5
、能及时正确处理各项医嘱,打印各种执行卡并及时执行到位。

6
、合理安排床位,医生及时看新入院服务对象,未出现因床位问题而引发的纠
纷及不满。

7
、办公区域做到
5S
管理,整洁、舒适、安静、安全,工作有序。

8


“两非”药品的管理登记本登记规范、资料完整。


9
、医嘱正确率达
100%
,医嘱准确执行率达
100%
。 及时书写交班索引,动态交接
清楚无误,化验结果及时交医生,无丢失和延误。

10
、科室新病历达基数的量。

11
、病室动态及时发至微信群。

12
、护士长不在时病区运转正常。

13
、无投诉事件、服务态度好,服务对象满意度大于
90%













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