孕妇口干舌燥妇产科护理的个人带教总结

2021年2月23日发(作者：沈阳男科医院建国好)
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妇产科护理的个人带教总结



篇一：
妇产科护理年度工作总结

忙碌、
充实的
20 1x
年匆匆而过，回顾一年来的工作，我在院领导及护理部的关
心和支持下，在科主任的带领下 ，始终坚持把“以病人为中
心，保证医疗护理质量安全”作为指导思想，以“巩固爱婴
医院，促 进母乳喂养”为目标，严格按照医院和护理部的要
求，圆满的完成了
201x
年的各项 护理工作，现总结如下：


一、妇产科护理工作


今年
4
月份转入妇产科工作后，在工作中，我深切的认识
到一个合格的妇产科护士长应 具备的素质和条件，
要想一个
科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩，就必须要具备正
确的管理技巧

，同时不断的增强自身的修养和素质，用自
己的言行去约束和影响科 室的护士，
积极的调动护士们的积
极性和工作热情，合理的组织、协调、指挥科室护士完成工< br>作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量，事必躬亲，通
过我的管理和全科室护士的配合，我们科室现在可以说是井
井有条，
每个人的工作热情很高，
工作效率有效，
成绩突出。

1
、脚踏实地，从护理基础工作做起。

< br>科室护士偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提
高护理服务质量，从基础护理工作入手， 严格执行查房程序
和交接班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细
致的开展专科健康 知识教育，和人性化沟通，有效的提高病
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人满意 度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年
度考核重点，逐步规范工作流程。另外，提高服务质 量，从
改进工作细节入手：
改进查对方式，
将传统的称呼病人床号、
姓名，改 为问病人姓名，让病人主动回答，避免查对差错发
生的可能性。

2
、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞。


将工作细化，进行分 工，护理文书书写由责任护士、组长
和护长三人负责，
形成责任护士责任下完成病历，
组长把关，
护长质控的三级质控模式，
有效的控制书写错误和不规范书
写，提高书写质 量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、
业务学习分别责任到人，形成人人有事管，事事有人负责，< br>大家共同参与科室管理，有效提高了大家的积极性。

3
、严格产房管理，不断提高助产质量。


加强产房管理，将产科常见急 症抢救流程，张贴在产房内
墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿
腕带配戴 工作，建立产房交接流程并督导实施，有效加强产
妇及新生儿安全管理，同时完善疫苗注射程序，加强疫 苗管
理。

4
、规范妇产科门诊管理

6
月份妇产科门诊搬迁到新大楼后，按照妇产科门诊管理
标准，
再次进行了改进，
调整了 妇科诊室、
产检室、
胎监室、
计划生育手术室的位置，配置了检查、消毒用品，并调整 了
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护士工作职责，以达到标准要求。

5
、开拓创新，不断学习，完成继续教育及带教工作。


注重护士业务水 平的提高，
科室每月组织开展护理业务学
习。引进新的理念和技术，改进工作，提高技术，带动 科室
学习气氛，在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围，
倡导以老带新地方法，巩固基础 知识，训练基本功，将常用
操作项目纳入日常考核，同时，督导全科护士完成继续教育
任务，并 加强专科知识学习；不断提高专科理论知识。今年
实习生人数多，为保证带教质量，制定详细带教计划及 带教
老师授课计划，确保每批学生接受专科知识两次，圆满完成
全年带教任务。


二、爱婴医院工作


今年
6
月底我们收到 了市卫计局转发国家卫计委关于开展
爱婴医院复核的通知，
7
月底我们提交了爱婴医院 复核申请，
为了保证爱婴医院的各项工作落到实处并能正常运转，

在
院领导 的指导和帮助下，我科根据要求，逐条自查整改，督
导落实，
使爱婴医院的管理工作上了一个新 的台阶。
并于
10
月
30
日通过了市卫计局开展市级爱婴医院复核，
1x
月份后
我们又重新进行了整改，准备迎接省级爱婴医院复核。具体
工作如 下：

1
、促进母乳喂养政策的实施


（
1
）制定了书面母乳喂养政策，并传达到了所有的医护
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人员。


（
2
）
贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和

“国际双十条。


（
3
）将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。

2
、代乳品销售情况


在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告，
禁止销售母乳代
用品，禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。
院内无母乳代用品销 售广告、资料及样品。均无医务人员向
孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等
现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。

3
、落实爱婴医院工作管理制度


坚持母乳喂养制度、实行
24
小时母婴同室制度、开展优
质护理服务，
帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早
接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶
手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养，除 非有医学指征，禁止给
新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳，针对每个母乳困
难的产妇具体 情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴，
奶粉广告。

4
、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。


产前通过产科门诊、孕妇学校等 途径，对产妇进行母乳喂
养知识和技能教育。
住院后由责任护士进行母乳喂养的知识
和 技能宣教。


待产时，进行母乳喂养的知识和技能宣教，
分娩时助产士必须 将婴儿和母亲进行皮肤接触，
并进行早开
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奶。产后将母乳喂养纳入查房内容，医护人员在查房时必须
对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂 奶体位和含接姿
势、手法挤奶，指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限
时间和次数、
婴儿睡眠超过
3
小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂
奶，指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为 安慰物，以免产生奶
头错觉，加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士
经常巡回病房，
了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养
的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后，定时电话回 访孕产
妇对母乳喂养知识及技能的情况，并及时给予指导。

5
、不断巩 固爱婴医院知识培训。
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年对全院工作人员
实行复训
3
小时， 新上岗人员实行岗前培训
8
小时。

6
、进一步完善孕妇学校的课程安排。


改变了原来孕妇学校只有护士长 授课的方式，
增加产科医
师参与授课，使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、
分 娩知识及母乳喂养等相关知识。

7
、完善母乳喂养咨询门诊的工作


开展母乳喂养咨询门诊，
每周一由产科资深助产士负责坐
诊，服务内容包 括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护
理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊< br>乳房的哺乳技巧等，针对产妇的问题

，逐一解答，并完善
母乳喂养咨询门诊记 录，
将产妇的基本信息、
所咨询的问题、
联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记 录完整。

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8
、完善配奶间配奶工作流程及制度。


按配奶间的管理要求，制定配奶 工作流程及制度，并张贴
上墙，配奶间设有专人进行管理，非本病房工作人员不得进
入配奶室， 进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每
日开窗通风
2
次，
并进行紫外 线消毒房间
2
次，
每次
1
小时，
并做记录。

9
、健全母乳喂养支持组织。


通过区计生局、
街 道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养
支持组织，并开展人员培训。利用各种形式，为出院产妇提
供母乳喂养支持。



篇二：妇产科护理工作总结
日月交替，岁月如歌，
我们在工作中走过了
201x
年，这一年在护理部的领导和 大
力支持下，紧紧围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工
作原则，结合科室工作实际，进一 步完善了科室工作流程，
细化管理，认真落实各项工作制度，逐步提高护理质量，现
总结如下：


一、
加强病区管理
,
夯实基础护理
.
为患者创造良好的就医
环境


今年
,
我科加强了病区 的管理
,
注重晨晚间护理，
使床单平
整无皱折，并确保床单、被褥无血迹、污 渍，随脏随换，制
定每周一大换床单制度
,
确保每位患者床单元平整、清洁、
舒适；做到“三短”
、
“六洁”
；并坚持为产妇清洗外阴，直
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至出院
,
保证患者的清洁无污染。


二、今年随着优质 护理服务在我院的深入开展，结合我科
实际情况，从以下几个方面制定优质护理措施：


（一）转变服务理念，在科室里刘主任经常强调
,
我们的
护理工 作就是服务工作
,
我们要更新观念，
做好服务工作
,
在
服务 中不仅要做到文明用语、
还要语言温暖
,
表情亲切
.
因此
,
在实际工作中，我们不仅对妇科病人以“阿姨”
、
“婆婆”称
呼
,< br>对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。


（二）改变组织结构。今年
4
月开始在科内实行责任制护
理
, 将病区分为
a1
、
a2
两个责任区
,
分别设两名责任护 士
,
责任护士负责对所分管病人的病情观察，
落实治疗性护理和
健康教育、心 理护理、生活护理，做到全程全方位护理
,
保
证责任护士管床到位，责任到人，大大改 变了以前功能制护
理的局限性
.
本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽
,她们尽
心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务，
并参与
一些管理工作， 提高了自己的综合素质，同时也得到了一些
病人家属的好评！


（三）改 变排班模式
,
在护理排班上为了适应中午手术交
接多，减轻中午护理工作压力，由原来 的一名护士上
8am
到
4pm
的模式
,
改成让两名责任护士 上
8am
到
4pm
的模式
,
减少
中间交接，既让护 理人员接受，又保证了护理安全。


三、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

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