足浴养生休闲会所消费项目及清单(完整资料).doc

2021年1月26日发(作者：喻缦云)

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玉玲珑足浴养生休闲会所消费项目及清单


沐足技师：

沐足收费：
78
元７
0
分钟


沐足加钟：
68
元
60
分钟





（免费中约和盐）

沐足双妃：６８元６０分钟

技师提成：轮钟
19
元

点钟
23
元

加钟
28
元

现金买钟
30
元
（包括银行
POS
机）




双妃：轮钟２０元、点钟
23
元、
加钟
28
元


所有买钟收费价格为
78
元
60
分钟


所有技师用券买钟没有提成只算钟数；冲值卡刷卡买钟提成为
19
元；药水提成
10
元提
2
元；

20
元提
5
元；38
元提
8
元；
50
元提
15
元；技师推修手 、脚提
2
元，专业技师修手、修脚提
10
元，推采耳、洗眼睛提
3< br>元；专业采耳、洗眼睛技师提
15
元，
技师推刮痧、拔罐提
3
元；刮痧、拔罐提
20
元；技师推灰指甲、
治脚气、鸡眼一个
15
元 ；公司提供药：
（治疗灰指甲、脚气、鸡
眼一个提
35
元）
。修脚师 提供药：
（灰指甲提
70
元、脚气提
70
元、鸡眼提
70< br>元）


充卡提成：充
500
提
5
元，充< br>1000
提
10
元，充
1500
提
15
元，
充
2000
提
20
元，充
2500
提
25
元，充
3000
提
30
元，充
3500
提
35
元，充
4000
提
40
元，充
4500
提45
元，充
5000
提
200
元，充
5500
元提
205
元，
充
6000
元提
210
元，
充
6500
元提
215
，
充
7000
元提
220
，充
7500
元提
225
元，充
8000
元提
230
元，充
8500
元
提
235
元，充9000
元提
240
元，充
9500
元提
245
元，充
10000
元提
600
元，以此累推；每月足月没有
500
元充卡底限扣
20
元；
（收银、咨客、技师、管理员）
（咨客、技师 ）
（收银、咨客、技
师）
（咨客、技师、管理员）



所有技师：

中式按摩推背收费：

78
元６０分钟


加钟：
78
元６０分钟

技师提成：轮钟２０元

点钟２２元

加钟２４元

泰式精油推背收费：

98
元７０分钟

精油（半身）

加钟：
98
元７０分钟

精油（半身）

技师提成：轮钟２
6
元

点钟２
7
元

加钟
28
元

欧式精油推背收费：
128
元８０分钟

精油（全身）

加钟：
128
元８０分钟

精油（全身）

技师提成：轮钟３
6
元

点钟３
7
元

加钟３
8
元


保健技师：

保健项目：泰式松骨：


158
元
50
分钟












提成：
55
元











百合柔体：


258
元
60
分钟




淋浴




提成：
90
元











都市风情：


388
元
90
分钟




木桶浴


提成：
135
元

刮痧

50
元

拔罐

50
元


修脚
/
手
28
元




采耳、
洗眼睛



38
元

灰指甲收费：
180
元
/
个






治鸡眼：
180
元
/
个

脚气收费：
180
元
/
疗程

技师每月点钟数第一名
150
个以上奖金为３００元



（每个点
钟加
2
元）

技师每月点钟数第二名
100
个以上奖金为１５０元


（每个点钟

加
1.5
元）

技师每月点钟数第三名
50
个以上奖金为５０元




（

每个点钟
加
1
元）

点钟数相同可以并列为名次


每月设若干名奖，
只要达到以上钟
数


每月设八名女技师总钟数奖和一名男技师总钟数奖

第一名：奖金
8000
元，总钟数达到
500
个以上

第二名：奖金
6000
元，总钟数达到
400
个以上

第三名：奖金
4000
元，总钟数达到
350
个以上

第四名：奖金
3000
元，总钟数达到
300
个以上

第五名：奖金
2000
元，总钟数达到
250
个以上

第六名：奖金
1000
元，总钟数达到
200
个以上

第七名：奖金
800
元，总钟数达到
180
个以上

第八名：奖金
600
元，总钟数达到
160
个以上

男技师一名：奖金
500
元，总钟数达到
150
个以上

以上排名奖各设一名，例如钟数相同者以点加钟计算

优秀全勤奖为
3
００元

本店承诺保底工资：
（超出保底工资

按实际所有提成计算）
，保< br>底工资：包括上钟钟数提成
+
药水提成
+
充卡提成
+
各种推修脚、
修手、拔罐、刮痧、采耳、灰指甲、脚气、鸡眼等提成
+

（优

秀员工全勤奖
+
点钟奖
+
名次奖）


足月并遵守店规章制度


（凡除公休之外请过假的、迟到的、早
退的技师不保底按实际提成计算）

（以上是保底三个月）

保健技师无保底多劳多得方式

本制度落实 之日起以后来的技师
（暂定）
：
永久保底
2500
元，
（保
底工资就是上钟钟数
)
，
（超出保底工资按实际上钟钟数提成）
+< br>药水提成
+
充卡提成
+
各种推修脚、修手、拔罐、刮痧、采耳、
灰指甲、
脚气、
鸡眼等提成
+
优秀员工全勤奖
+
点钟奖< br>+
钟数名次
奖



足月并遵守店规章制度及每月每 个技师钟数不底于本店营业总
钟数的平均值或每月完成
110
个钟以上


技师入职后做满一年工作日，
第二年开始每个轮钟加
1
元，
做满
第二年，第三年开始每个轮钟加
1
元、点钟加
1
元，做满三年 ，
第四年开始每个轮钟加
1
元、点钟加
1
元、加钟加
1元，做满四
年，第五年开始所有轮、点、加各加
2
元。


技师每月优秀全勤奖：



每月女技师优秀全勤奖：
要求 不请假
/
不公休
/
不罚款
/
不迟到
/
不早 退，奖金为
300
元。



每月男技师优秀全勤奖；要求不请假
/
不公休
/
不罚款
/
不迟到
/不早退，奖金为
150
。



每月推拿技师优秀全勤 奖；要求不请假
/
不公休
/
不罚款
/
不迟
到
/
不早退，奖金为
150
。