试管婴儿在试管中进行员工信息管理系统毕业设计

2021年1月20日发(作者：试管移植后雌孕激素如何补充)
. .. .
员工信息管理系统毕业设计

目

录


引

言

.......... .................................................. ......
1

1.
项目定义

.
..... .................................................. ........
1
2.
编写目的

.
....... .................................................. ......
1
3.
项目背景

.
......... .................................................. ....
1
第一章

可行性分析

........ ..............................................
2

1.1
技术可行性

............... .............................................
2
1.1.1J
AVA
的发展及特点

........ .............................................
2
1.1.2J
SP
的介绍

............ ................................................
3
1.1.3SQL

S
ERVER
版本简介
..................................................
4
1.2
经济可行性

................... .........................................
5
1.3
操作可行性

......................... ...................................
5
第二章

需求分析

.................... ....................................
6

2.1
功能需求

.......................... ....................................
6
2.1.1
系统目标

........................ ....................................
6
2.1.2
功能分析

........................ ....................................
6
2.1.3
系统层次模块图

..................... .................................
7
2.2
系统性能要求

........................ ..................................
7
2.3
运行环境

.......................... ....................................
7
2.4
数据流图

.......................... ....................................
8
第三章

总体设计

.................... ...................................
10

3.1
系统代码架构

........................ .................................
10
3.2
数据库结构设计

....................... ................................
10
第四章

详细设计与实现
.................................................
17

4.1
管理员登陆模块功能介绍

........ .......................................
17
4.2
员工管理模块的设计与实现

.............................................
18
4.3
部门管理模块的设计与实现

.............................................
21
4.4
职位管理模块的设计与实现

.............................................
24
4.5
员工签到管理模块的设计与实现

.........................................
27
第五章

系统测试以及软件安装
...........................................
30

5.1
软件测试基础理论

........... ..........................................
30
5.1.1
软件测试定义

...................... .................................
30
5.1.2
软件测试基本概念

.................... ...............................
30
.
参考资料
.
. .. .
5.2
软件测试目的

........................ .................................
30
5.3
软件测试方法分类

...................... ...............................
31
5.3.1
静态测试与动态测试

................... ..............................
31
5.3.2
黑盒白盒与白盒测试

................... ..............................
31
5.3.3
单元测试、集成测试、系统测试、验证测试和确认测试

...................
32
5.4
系统测试

.............................................. ...............
32
5.4.1
测试用例设计要求
< br>............................................... ....
32
5.4.2
系统各个模块测试用例

...... .........................................
32
5.5
测试报告

.......................... ...................................
35
5.6
软件安装

.......................... ...................................
35
5.6.1JDK
的安装

...................... ....................................
35
5.6.2TOMCAT
的安装

................... ....................................
36
5.6.3SQL SERVER
的安装

............... ....................................
36
结

论

......................... ........................................
37

谢

辞

.............. .................................................. .
38

参考文献

.................... ...........................................
39




.
参考资料
.
. .. .
引

言


1.

项目定义

在当今社会，互联网空的发展，
给人们的工作和生活带来了极大的 便利和高效，信
息化，电子化已经成为节约运营成本，提高工作效率的首选。当前大量企业的员工

管
理尚处于手工作业阶段，
不但效率低下，
还常常因为管理的不慎而出现 纰漏。因此部分
企业需求，设计企业员工信息管理系统，以帮助企业达到员工管理办公自动

化、节约
管理成本、提高企业工作效率的目的。

2.
编写目的

员工的信息管理已经越来越引起人们的重视。
员工信 息管理就是要做到对员工的信
息进行增加，查询，删除，修改等相关操作。本系统就是为了信息安全访问 ，可以注册
多个管理员对数据库进行管理操作，
也就是进行访问控制。
进行访问控制管 理的最终目
的是加强对信息的管理，
防止无关人员对数据库的操作，
同时对不同的员工 信息可进行
增加，
查询，
删除，
修改等相关操作，
对不同的部门信息 可进行增加，
修改等相关操作，
对不同的职位信息可进行增加，修改等相关操作，实现对每名员 工签到信息的改动。

3.
项目背景

在最新的调查中
,< br>调查的围样本量达到全球
40
个国家，
将近
450
家企业。< br>其中样本
量的
12%
是中国的企业，全球调研报告去年首站发布是在上海，在去 年的
10
月
19
号。
这个发布受到了一些关注和好评，
我 们进一步在过去几个月的时间里面把中国参加的企
业又做了单独分国别的调查。
调查的主要结论 ，
我们发现中国企业迫切需要通过人力资
本管理转型推动企业的发展战略。三个关键词：一个是 转型、一个是引擎，第三个是目
标。
转型的目标通过调研，
我们发现人力资源的转型主 要目标是提升整个组织的适应性
和灵活性。
领导力建设和企业文化是转型的主要的两个引擎。< br>人力资本管理的效率是促
使转型的主要保障，
也是转型的目标之一
,
所以一个有效的员工信息管理系统可以帮助
企业进行有效的推动企业的发展战略
,
所以 研究员工信息管理是对于国企业的发展是很
有必要的。









.
参考资料
.
. .. .
第一章

可行性分析


在当今社会，互联网 的发展，给人们的工作和生活带来了极大的便利和高效，信息
化，电子化已经成为节约运营成本，
提高工作效率的首选。当前大量企业的员工管理尚
处于手工作业阶段，
不但效率低下，
还常常因为管理的不慎而出现纰漏。因此部分企业
需求，设计企业员工信息管理系统，
以帮助 企业达到员工管理办公自动化、节约管理成
本、提高企业工作效率的目的。

员工信息 管理系统主要对企业员工的信息进行集中管理，方便企业建立一个完善
的、强大的员工信息数据库，它是 以
SQL 2000
数据库作为开发平台。使用
jsp
编写程
序，完 成数据输入、修改、存储、调用查询等功能；并使用
SQL
2000
数据库形成数据，
进行数据存储。

1.1
技术可行性

1.1.1

J
ava
的发展及特点

Java
是由
Sun M icrosystems
公司于
1995
年
5
月推出的
Ja va
程序设计语言（以下
简称
Java
语言）
和
Java< br>平台的总称。
用
Java
实现的
Hot
Java
浏览器
（支持
Java
applet
）
显示了
Java
的魅力：跨平台、动态的
Web
、
Internet
计算。从此，
Java
被广泛接受并
推动了
Web
的迅速发 展，常用的浏览器现在均支持
Java
applet
。另一方面，
Java
技术
也不断更新。

1991
年，
Sun
公司的
James Gosling
。
Bill Joe
等人，为电视、控制烤面包
机等家用电器 的交互操作开发了一个
Oak
（一种橡树的名字）软件，他是
Java
的前身。当时，
Oak
并没有引起人们的注意，直到
1994
年，随着互联 网飞速发展，
他们用
Java
编制了
HotJava
浏览器，得到了
Sun
公司首席执行官
Scott McNealy
的支持，得以研发和发展 。为了促销和法律的原因，
1995
年
Oak
更名为
Java
。

Java
分为三个体系
JavaSE(Java2
Platform
Standard
Edition
，
java
平台标
准版
)
，
JavaEE(Java 2 Platform,Enterprise Edition
，
java
平台企业版< br>)
，
JavaME(Java 2 Platform Micro Edition
，
java
平台微型版
)
。

Java
平台由
Java
虚拟机（
Java Virtual Machine
）和
Java
应用编程接口
（
Application Programming Interface
、简称
API
）构成。
Java
应用编程接口
为
Java
应用提供了一个独立于操作系统的标准接口，
可分为基本部分和扩 展部分。

Java
语言是一个支持网络计算的面向对象程序设计语言。
Ja va
语言吸收了
Smalltalk
语言和
C++
语言的优点，并增 加了其它特性，如支持并发程序设计、网络通
信、和多媒体数据控制等。主要特性如下：

语言简单。
Java
语言的语法与
C
语言和
C++语言很接近，使得大多数程序
员很容易学习和使用
Java
。
另一方面，
Java
丢弃了
C++
中很少使用和难以理解的特性，
如操作符重 载、多继承、自动的强制类型转换。特别地，
Java
语言不使用指针，并提
.
参考资料
.
. .. .
供了自动的废料收集，使得程序员不必为存管理而担忧。


语言是一个面向对象的。
Java
语言提供类、接口和继承等原语，
Java
语
言全面支持动态绑定，而
C++
语言只对虚函数使用动态绑定。


语言是分布式的。
Java
语言支持
Internet
应用的开发，在基本的
Java
应
用编 程接口中有一个网络应用编程接口（

）
，它提供了用于网络应用编程的类
库， 包括
URL
、
URLConnection
、
Socket
、
ServerSocket
等。
Java
的
RMI(
远 程方法激
活
)
机制也是开发分布式应用的重要手段。


语 言是健壮的。
Java
的强制类型机制、
异常处理、
废料的自动收集等是Java
程序健壮性的重要保证。


语言是安全的。
Java
通常被用在网络环境中，为此，
Java
提供了一个安全
机制以防恶意代码的 攻击。


语言是体系结构中立的。
Java
程序在
Jav a
平台上被编译为体系结构中立
的字节码格式
,
然后可以在实现这个
Java
平台的任何系统中运行。


语言是可移植的。这种可移植性来源于体系结构中立性，另外，
Java
还严
格规定 了各个基本数据类型的长度。
Java
系统本身也具有很强的可移植性。


语言是解释型的。如前所述，
Java
程序在
Java
平台上被编译 为字节码格
式，

然后可以在实现这个
Java
平台的任何系统中运行。


是高性能的。与那些解释型的高级脚本语言相比，
Java
的确是高性能的。
事实上，
Java
的运行速度随着
JIT(Just-In- Time)
编译器技术的发展越来越接近于
C++
。


语言是多线程的。在
Java
语言中，线程是一种特殊的对象，线程的活动
由一组方法 来控制。
Java
语言支持多个线程的同时执行，并提供多线程之间的同步机
制。


语言是动态的。
Java
语言的设计目标之一是适应于动态变化的环境。
Ja va
程序需要的类能动态地被载入到运行环境，
也可以通过网络来载入所需要的类。
这 也有
利于软件的升级。

1.1.2

J
sp
的介绍

Jsp
是
Java Server Page
的缩写，是由
Sun
公司倡导、许多公司参与，于
1999
年
推出的一种
Web
服务设计标准。
Jsp
是基于
Java Servlet
以及整个
Java
体系的
Web
开
发技术， 利用这一技术可以建立安全、跨平台的先进动态。

JSP
页面由
HTML< br>代码和嵌入其中的
Java
代码所组成。
服务器在页面被客户端
请求以 后对这些
Java
代码进行处理，然后将生成的
HTML
页面返回给客户端的 浏
览器。
Java Servlet
是
JSP
的技术基础，而且大 型的
Web
应用程序的开发需要
Java
Servlet
和
JSP
配合才能完成。
JSP
具备了
Java
技术的简单易用，完 全的面
向对象，具有平台无关性且安全可靠，主要面向因特网的所有特点。

Jsp
技术的优势：

.
参考资料
.
. .. .
（
1
）一次编写，到处运行。在这一点上
Java
比
P HP
更出色，除了系统之外，
代码不用做任何更改。

（
2
）系统的多平台支持。基本上可以在所有平台上的任意环境中开发，在任
意环境中进行系统部署，在任意 环境中扩展。相比
ASP/PHP
的局限性是显而易见
的。


（
3
）强大的可伸缩性。从只有一个小的
Jar
文件就可以运行Servlet/JSP
，
到由多台服务器进行集群和负载均衡，到多台
Appl ication
进行事务处理，消息
处理，一台服务器到无数台服务器，
Java显示了一个巨大的生命力。


（
4
）多样化和功能强大的 开发工具支持。这一点与
ASP
很像，
Java
已经有了
许多非常优 秀的开发工具，而且许多可以免费得到，并且其中许多已经可以顺利
的运行于多种平台之下。

Jsp
技术的弱势：

（
1
）

与
ASP
一样，
Java
的一些优势正是它致命的问题所在。正是由于为了
跨 平台的功能，为了极度的伸缩能力，所以极大的增加了产品的复杂性。

（
2
）
Java
的运行速度是用
class
常驻 存来完成的，所以它在一些情况下所
使用的存比起用户数量来说确实是“最低性能价格比”了。从另一方 面，它还需
要硬盘空间来储存一系列的
.java
文件和
.class
文件，以及对应的版本文件。

1.1.3

S
QL Server
版本简介

SQL
是英文
Structured Query Language
的缩写，意思为结构化查询语言。
SQL
语
言 的主要功能就是同各种数据库建立联系，进行沟通。按照
ANSI(
美国国家标准协会
)
的规定，
SQL
被作为关系型数据库管理系统的标准语言。
SQL
语句可以用来执行各种各
样的操作，例如更新数据库中的数据，从数据库中提取数据等。

SQL Server
是一个关系数据库管理系
统。它最初是由
Microsoft Sybase
和
Ashton-Tate
三家公司共同开发的，
于
1988
年推出了第一个
OS/2
版本。
在
Windows
NT
推出后，
Microsoft
与
Sybase
在
SQL Server
的开发上就分道扬镳了，
Microsoft
将
SQL
Server
移植到
Windows
NT
系统上，专注于开发推广
SQL
Server
的
Windows
NT
版
本。
Sybase
则较专注于
SQL Server
在
UNIX
操作系统上的应用。

SQL Server 2000
是
Microsoft
公司推出的
SQL Server
数据库管理系统，该版
本继承了
SQL Server 7.0
版本的优点 ，同时又比它增加了许多更先进的功能。具有使
用方便可伸缩性好与相关软件集成程度高等优点，
可跨越从运行
Microsoft
Windows
98
的笔记本电脑到运行
Microsoft Windows 2000
的大型多处理器的服务器等多种平台使
用。

SQL Server 2005
是一个全面的数据库平台，使用集成的商业智能
(BI)
工具提供
了企业级的数据管理。
SQL
Server
2005
数据库引擎为关系型数据和结构化数据提供了
更安全可靠的存储功能，
使您可以构建和 管理用于业务的高可用和高性能的数据应用程
.
参考资料
.
. .. .
序。
SQL Server 2008
是一个重大的产品版本，它推出了许多新的特性 和关键的改进，
使得它成为至今为止的最强大和最全面的
SQL Server
版本。

1.2
经济可行性

本系统开发应用 之后主要用于员工信息的管理，便捷的操作，系统的管理模式，将
为企业提高更多效率，
提高企 业经济效益。尽管前期的投入可能高一点，
需要开发软件
以及与数据库建立连接，但是在过程和 使用中会节省下来大量的人力和物力，而且
JSP
和
SQL
Server< br>是免费的，有开发周期短和高效率等优点。因此该项目的开发成本很低，
从这一点上来说，该系统 经济上可行。

1.3
操作可行性

由系统分系可以看出本系统的开 发在技术上具有可行性。首先系统对于服务器端和
客户端所要求的软、
硬件的最低配置现在大多 数的用户用机都能达到。
现有的开发工具
和技术
(JSP
、
SQL SERVER2000)
完全能够实现。本系统对管理人员和用户没有任何的特
殊要求，实际操 作基本上以鼠标操作为主并辅以少量的键盘操作，
操作方式很方便。因
此该项目具有良好的易用 性。






















.
参考资料
.
. .. .
第二章

需求分析


当前大量企业的员工管理尚处于手 工作业阶段，不但效率低下，还常常因为管理的
不慎而出现纰漏。因此部分企业需求，
设计企业 员工信息管理系统，以帮助企业达到员
工管理办公自动化、节约管理成本、提高企业工作效率的目的。近 年来，随着我国互联
网应用的迅速普及和企业管理电子化的普遍开展，
人们开始意识到员工系统 管理的巨大
威力，成为各个企业未来发展的必然趋势。

在国，各个企业原有的手工管 理方式已不适应形势的新发展，为实现从静态管理到
动态管理的转变，树立企业形象，必须应用计算机辅 助管理，全面实行信息化管理，对
员工信息实行动态监控，实现企业管理上档次、上水平。员工信息管理 系统建设是企业
适应市场形势，与时俱进、谋求发展的必由之路。

2.1

功能需求

2.1.1
系统目标

员工信息的电子化管理是 企业管理信息系统的一部分，而正因为这种动态服务，才
大大提高企业部沟通，
交流。
这种模式已经逐渐替代到过去的手工工作模式以及工作方
式。

本系统实现了员工、部 门、职位等信息的管理、查询、增加及删除，员工签到信息
的管理等功能。

本系统是企业对自己公司部员工管理的，主要实现如下目标：

管理员的管理功能。

对员工信息的查询、更改、删除、增加等功能。

对部门信息的查询、更改、删除、增加等功能。

对职位信息的查询、更改、删除、增加等功能。

对员工签到信息的管理等功能。


2.1.2
功能分析

开发软件首先做的是开发过程中最主要的就是系统的需求分析，需求分析同时也是
软件生存周期 中关键的一步。
根据软件工程学中开发软件的要求，
对系统全部功能和相
关的技术进行 具体的分析，分析时采用结构化的分析方法，自顶向下、逐层分解问题。
结合企业要求以及实际的具体分 析，要求本系统具有以下功能：

?

管理页面要求美观大方、个性化。

?

各类信息（包括员工、部门、职位）的增加、删除、改动和查询功能。

?

员工签到信息的处理功能。

?

操作流程简单、方便，能够提高工作效率。

.
参考资料
.
. .. .
2.1.3
系统层次模块图

总的系统模块主要包括 ：管理员的登陆；员工信息查看、修改、删除、增加；职位
信息修改、删除、增加；部门信息修改、删除 、增加；签到信息管理等功能模块。总的
系统功能结构图，如图
2-1
所示：




图
2-1
总的系统层次模块图


2.2

系统性能要求

1
、

安全性：系统应该有较强的安全性，对数据和相关信息有较强的保护性。

2
、

稳定性：系统应该在一定情况下稳定运行。

3
、

兼容性：能够与其它软硬件有良好的兼容性。

2.3

运行环境

硬件环境：

?

CPU
：
Intel(R) Core(TM)2 1.73GHz
?

存：
2.5 G
?

硬盘：
120G
.
参考资料
.
. .. .
?

显示：
128MB
独立显卡

软件环境：

?

操作系统：
Windows XP Professional SP3
?

数据库：
SQL server 2000
?

浏览器：
Microsoft Internet Explorer
?

相关应用软件
: Tomcat 6.0
，
DreamWeaver8
2.4

数据流图

系统数据流图如
2-2
图所示：




图
2-2
系统数据流程图


管理员向员工信息表，部 门信息表，职位信息表，签到信息表发送查询请求。进而
获得员工信息，部门信息，职位信息，签到信息 等容。

系统设计流程图如
2-3
图所示：


.
参考资料
.
. .. .


图
2-3
系统设计流程图


系统管理模块
IPO
图：

输入：登录管理并输入用户名和密码，调用用户登录下的各功能

处理：

1
）判断用户名与密码是否匹配

2
）调用各功能模块时判断用户是否已登录

输出：

1
）登录成功或失败

2
）如已登录可直接调用其它功能

.
参考资料
.
. .. .
第三章

总体设计


基于
JSP
的员工信息管理系统，该系统的模 块主要有用户登陆模块，员工信息管理
模块（实现员工信息的增加、删除、改动、查寻）
，部门 信息管理模块（实现部门信息
的增加、删除、改动）
，职位信息管理模块（实现职位信息的增加 、删除、改动）
，签到
信息管理模块（包括对员工签到信息进行清零和加一两个操作）这五个模 块。

3.1

系统代码架构

完成了系统的需求分析之后 ，
就进入了系统的设计阶段，
在整个系统的开发时期中，
设计阶段是最主要的阶段。按 软件生存周期的划分，设计任务通常分两个阶段来完成。
第一个阶段是概要设计，
它的任务是建 立软件的总体结构，
即软件的组成，以及各组成
成分
(
子系统或模块
)
之间的相互联系。
第二个阶段是详细设计，
其任务是确定模块的部
算法和数 据结构，产生描述各个模块程序过程的详细设计文档。本系统采取了原型法，
先根据需求分析设计出原型 ，
然后在原型的基础上进行不断的测试和改进。
在本系统的
设计过程中采取了模块化的 设计方法，化繁为简。

3.2

数据库结构设计

数据库 的设计实际上是对项目设计的一个整体规划，因为数据库的设计要从全局的
角度考虑，
而且数据 库的设计要从全局的角度考虑，
而且数据库中表的结构都是与程序
紧密相关的，如果数据库设计 如果没有到位，设计也会受到一定的影响。

本系统采用
SQL Server 2000
数据库，系统数据库名为
mydb
，数据库
mydb
中包 括
5
个数据表。

数据库的设计的
E-R
图是一个数据库的 重要部分，现将数据库中部分重要表格的关
系反应如下几个
E-R
图所示。

管理员能对员工的信息进行增加、删除、查询和修改，
E-R
图如图
3-1< br>所示：


.
参考资料
.
. .. .


图
3-1
管理员与员工
E-R
图


管理员能对部门的信息进行增加、删除和修改，具体
E-R
图如下图
3-2< br>所示：




图
3-2
管理员与部门
E-R
图

.
参考资料
.
. .. .

管理员能对职位的信息进行增加、删除和修改，具体
E-R
图如下图
3-3
所示：




图
3-3
管理员与职位
E-R
图


管 理员能对员工的签到信息进行修改，具体
E-R
图如下图
3-4
所示：


.
参考资料
.
. .. .


图
3-4
管理员与员工签到信息
E-R
图


一个员工对应一个职位，
一个员工对应一个部门，
一个员工对应一个签到信息。员工与相关信息表的
E-R
图如图
3-5
所示：


.
参考资料
.
. .. .


图
3-5
员工与相关信息对应的
E-R
图


本系统采用
SQL Server 2000
数据库，系统数据库名为
my db
，数据库
mydb
中包括
5
个数据表。各个表的逻辑结构和相关 信息如下：

1. admin
（管理员信息表）

管理员信息表用 来存储管理员的基本信息。
其中包括管理员用户名和管理员登录密
码等字段，表
adm in
的结构如表
3-1
所示：


表
3-1 admin
的结构

字段名

Id
ldy_str_uname
ldy_str_pwd
.
参考资料
.
数据类型

int
varchar
varchar
长度

4
30
20
是否主键

是



描述

唯一标识

管理员用户名

登陆密码

. .. .

2. users (
员工信息表
)
员工信息表（
users
）此表主要用于存储员工的相关信息
,
包括员工编号
,
员 工名，
员工地址，员工性别，员工备注，员工年龄以及与各表连接的相关字段等。表
users
的
结构如表
3-2
所示。


表
3-2 users
的结构

字段名

id
ldy_str_usernam
e
ldy_str_pwd
ldy_str_name
ldy_str_address
ldy_str_sex
ldy_str_mark
ldy_str_age
ldy_str_number
ldy_str_depid
jsbid
数据类型

int
varchar
长度

4
50
是否主键

是











描述

员工编号

员工用户名

员工密码

员工

员工地址

员工性别

员工备注

员工年龄

员工签到号

员工部门号

员工职位号

varchar
varchar
varchar
varchar
varchar
varchar
varchar
varchar
varchar
50
50
50
50
50
50
50
50
50

3. dep
（部门信息表）

此表主要用于存储部门的信息，包括部门编号 ，部门名称，部门备注等。表
dep
的
结构如表
3-3
所示。


表
3-3
表
dep
的结构

字段名

id
ldy_str_depnam
e
remark
数据类型

int
varchar
长度

4
50
1000
是否主键

是



描述

部门编号

部门名

varchar
部门备注


4. job
（职位信息表）

.
参考资料
.
. .. . < br>职位信息表主要用于保存各类职位信息，包括职位编号，职位名称，职位工资，职
位备注等字段。 表
job
的结构如表
3-4
所示。


表
3-4
表
job
的结构

字段名

id
jobs
gz
remark
数据类型

int
varchar
varchar
varchar
长度

4
100
50
1000
是否主键

是




描述

职位编号

职位名称

职位工资

职位备注


5. qiandao
（签到信息表）
签到信息表主要用于保存员工签到信息，包括签到编号，员工编号，签到次数等字
段。表
q iandao
的结构如表
3-5
所示。


表
3-5 qiandao
的结构

字段名

id
userid
qdsum
数据类型

int
varchar
varchar
长度

4
50
50
是否主键

是



描述

签到编号

员工编号

签到次数


.
参考资料
.
. .. .
第四章

详细设计与实现


4.1
管理员登陆模块功能介绍

管理员主要包括以下功能：

?

为管理员进入后台提供一个入口。

?

当管理员输入正确用户名和密码时，进入员工管理系统。

?

当管理员输入错误的用户名和密码时，仍定位到登陆页面。

具体效果如图
4-1
所示：




图
4-1
系统登陆页面


本模块页面显示具体设计与实现见表
4-1

表
4-1
管理员登陆模块功能实现页面表

区域

form1
usernam
e
名称

form
说明

表单

对应文件

method=
”
post
”、
action=
”

”


text
用户名

.
参考资料
.
. .. .
pwd
text
密码



4.2
员工管理模块的设计与实现
< br>此页面负责显示员工的全部信息，同时提供增加、删除、改动、查询的超。在该页
面上方，提供员 工管理、部门管理、职位管理、员工签到管理的超。员工信息管理主界
面如图
4-2
所 示：




图
4-2
员工信息管理主页面


管理员在该页面可以通过输入员工来查询指定员工的 信息。也可以点击更新或删除
超对员工信息进行改动或删除操作。本页面显示具体设计与实现见表
4-2

表
4-2
员工信息管理主页面功能实现页面表

区域

1
2
3
4
.
参考资料
.
名称

员工信息管理

部门信息管理

职位信息管理

签到信息管理

说明

主要用于回到系统的主界面

主要用于回到部门管理主界面

主要用于回到职位管理主界面

主要用于回到签到信息管理主界
对应文件