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疯狂猜成语两只手产假期间福利待遇

作者:陕西保健网
来源:http://www.xapfxb.com/yuer
更新日期:2021-01-10 13:56

什么孕妇奶粉比较好-太阳怀孕了

2021年1月10日发(作者:宝宝脸色发黄是怎么回事)


产假
产假时长
准妈妈生育正常情况下享受不少于90天的 产假,难产和多胞胎生育的都各相应增加产
假15天。并且这是法定的单位无权剥夺的全薪假期。 中国《女职工劳动保护规定》第八条规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。
难产的,增 加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
除了上述的基本产假,各地的 计划生育条例往往根据生产时的具体情况和准妈妈的个人
情况,酌情增加额外的产假。
产假多少天这个问题在全国范围内来说没有统一答案,具体是多少天的产假,需要看相
关地方政策法规、 自己所在公司的规定以及结合个人的生产情况而定。
需要注意的是,因为营养、医疗技术等各方面的原 因,越来越多的准妈妈选择剖腹产,
而剖腹产属于难产的范畴,享受增加的产假15天。
部分地方性的产假规定
在中国《女职工劳动保护规定》的指引下,各个地区根据当地的实际情 况进行了进一步
明确,当然《女职工劳动保护规定》是地区政策的指导方针。并且各地区的政策大同小异 。


北京市的准妈妈:
基本产假:从国家规定。
北京市实 施《女职工劳动保护规定》的若干规定规定,女职工产假为90天,其中产前休假
15天;难产的,增加 产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
晚育假:《北京市人口与计划生 育条例》规定。正常的产假从国家规定。晚育的女职工
(已婚妇女年满二十四周岁初育的为晚育),除享 受国家规定的产假外,增加奖励假30天,
奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者 解除劳动合同;不休奖励假
的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
领取《独生子女 父母光荣证》的女职工,还可凭证额外再增加产假三个月,但需经所在
单位批准,减免三年独生子女父母 奖励费;


上海市的准妈妈:
基本产假:从国家规定。
《上海市女职工劳动保护办法》第十四条对产假的规定,
(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。
(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
(三 )妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月
以下自然流产者,给 予产假四十五天。




晚育假:《上海市人口与计划生育条例》对晚育假、晚育护理假的规定
符合晚育规定的准妈妈(已婚妇 女生育第一个子女时,年满二十四周岁的,为晚育),除享
受国家规定的产假外,增加晚育假三十天,其 配偶享受晚育护理假三天,晚育假、晚育护
理假期间享受产假同等待遇。晚育假一般应当与产假合并连续 使用
晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延。
注:产假90天是按自然天数计算,包括法定节假日。晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺
延。


广东省的准妈妈:
基本产假::基本从国家规定。
《广东 省女职工劳动保护实施办法》规定,女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。
生育时遇有难产的(如 剖腹产、三度会阴破裂者),可增加产假三十天。
晚育假:《广东省人口与计划生育条例》规定,实 行晚育的,增加产假十五日。已婚妇
女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
领取《 独生子女父母光荣证》的产妇除享受国家规定的产假外,增加三十五日的产假;
男方享受十日的看护假。 产假、看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。


江苏省的准妈妈:
基本产假::从国家规定。
《江苏省女职工劳动保护办法》规定,女职工的产假不得少于九十 天。其中产前休假十五
天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五 天。
晚育假:《江苏省人口与计划生育条例》规定,对晚育的,延长女方产假三十天,给予
男方护理假十天。该假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。女年满二十四周岁初
次生育的,或者 年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育,为晚育。


浙江省的准妈妈:
基本产假::基本从国家规定。
《浙江省女职工劳动保护办法》规定,正常分娩的,产后假不 少于90天(含产前假15天),7
个月以上早产或者超期分娩的,按正常分娩对待,分娩时遇有难产实 施剖宫产手术的,产
后假增加15天。分娩时遇有难产实施助产手术的,产后假增加7天。生育多胞胎的 ,每多生
育一个婴儿产后假增加15天。
晚育假:《浙江省人口与计划生育条例》规定,晚 婚晚育的,应当给予奖励和照顾。具
体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位 和其他组织职工晚婚
的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天护 理假,
工资、奖金和其他福利待遇照发。


山东省的准妈妈:
基本产假::从国家规定。
山东省实施《女职工劳动保护规定》办法规定,女职工产假为90 天,其中产前休假15天。
难产的,增加15天。多胞胎生育的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。




晚育假:《山东省人口与计划生育条例》规定,女方晚育 的,除国家规定的产假外,增
加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为 出勤,工资照
发,福利待遇不变。


四川省的准妈妈:
基本产假::基本从国家规定。
女职工正常分娩产假为90天。其中产前假15天,产后假7 5天,提前分娩的,提前的天数与
产后假合并使用;超期分娩的,超出产前假的时间按病假处理,保证产 后休息75天。多胞
胎生育的,每多生一个,增加产假15天。难产、施行剖腹产术、产错术、臀位助娩 术等手
术的,在正常产假的基础上增加15天;子瘤、产后出血(多行500毫升)的,由医务部门出< br>具证明,按难产对待。
晚育假:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假外增加产假30天,给予 男方护理假15天。
(根据《四川省人口与计划生育条例》相关规定)


陕西省的准妈妈:
基本产假:从国家规定。
女职工产假为九十天,其中产前假十 五天,产后假七十五天;难产的增加产假十五天;多
胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假十五天。产 前假不足十五天的,与产后假合并使
用。
晚育假:实行晚育的,增加产假十五天,同时给予 男方护理假十天。(根据《陕西省人
口与计划生育条例》相关规定)



产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。
河南省的准妈妈:
基本产假:从国家规定。
女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,难产的增加产假十五天 。多胞胎生育的,每
多生育一个婴儿,增加产假十五天。
晚育假:实行晚育的,除国家规定 的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个
月。婚假、产假、护理假期间视为出勤。
开始休产假的时间
国家规定产假90天中,可以从预产期前15天开始休产假,但是如果你出 现孕期不适、
并发症或需要保胎,而不得不休息,可以请医生开证明,向单位申请病假休息。
有些准妈妈在第7、8个月就开始休息,而有些则坚持到生产的当天。有些女性身体状况允
许,直到生产 的前一天甚至在生产当天还在坚持上班。其实在上班时间里,有机会多走动、
适当的忙碌,更有利于生产 ,而且也会利于自己生产后对于工作的了解和适应。
产假期间的待遇




职工享有带薪产假的权利。产假期间的待遇一般表现为产假工资或生育津贴。
产 假工资:中国《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降
低其基本工资。这就 从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规
定。
如果你所在 单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。
当然各单位企业给女职工发放的 产假工资会依据各地区规定和本单位或企业制度而不同,
但是按照国家规定产假工资应不低于职工基本工 资。
生育津贴:中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不
需缴纳生育保险费)。如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险,那么你的产假工资表现为
生育津贴。生 育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本
人的社保缴费基数。女职工生 育后,可以去相应的社保机构领取生育津贴,这部分的福利
的作用也相当于产假工资,只是为一次性领取 。
例如上海市规定,女职工产假期间,如已参加了生育保险,根据生育保险的规定享受
生育生活津贴和医疗津贴,其所在单位不再支付产假工资。有多长产假,就领多久的月生
育生活津贴标 准。另外,上海市规定,生育的女职工统一领取医疗津贴3000元,用于补偿
孕期的产检等各项费用。 而如果员工所在单位没有参加生育保险,则产假期间应当按规定
支付正常工作期间的工资。
由 于每个人的社保缴费基数、社保缴费年限、户口状况、就业状况(在职或失业)、是
否晚育、生产情况( 顺产、剖腹产、单胎、双胎)等的不同,每个人拿到的生育津贴的数额
也会有很大差别。生育津贴的月标 准一般是按照您当年的社保缴费基数和该城市上一年度的
月平均工资(或最低生育津贴标准)两者之中取 较大者,每位妈妈通常可以领取相当于(三
至五个月的生育津贴月标准)金额的生育津贴。













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这段时间,被 电视剧《知否》刷屏了。明兰和顾二叔幸福甜蜜的婚姻,让不少网
友唏嘘羡慕,有人说,“这部剧简直就 是现代婚姻的教科书。”
剧中庶女出身,却高嫁侯府,被顾二叔万千宠爱的明兰,把一段很多人都不看好的婚姻,过成了最幸福的样子。
细细思量,与她身上鲜明而独特的三种品质是分不开的。

自信独立,不卑不亢
明兰嫁入侯府后,面对侯府小秦氏等人的挑衅,毫不胆怯。从巧妙应对顾家长 辈的发难,到立院别住、人前立威,明兰都能靠着她的聪慧和果敢,不卑不亢地处理。
屡屡想出面 维护明兰的顾廷烨,也被明兰的表现所惊喜到,连小秦氏也只能兀自生气感叹,“我真是小看了这个庶女,能演会 装,识字记账都不在话下……”
在大多数女人都靠婚姻才能实现自我价值的宋代,明兰一直就看得通透,这实在难能可贵。
出阁前 ,她就对祖母说,“若为了在男人面前争一口饭吃,反倒把自己变成面目可憎的疯婆子,这一生多不划算”.结婚 后,婢女问她,“若是侯爷心不在了该如何”?她坦然回答,“那
我们便只有守住自己。”
对她而言,爱情,有,则锦上添花,没有,也没有关系。只要守住自己,亦能守住自己生命中的一方晴空。这样的 女人,不管经历什么,也既能与男人比肩同行,又能独自傲然绽放。
去年很火的《我的前半生》里 的罗子君,尽管以前的她穿金戴银,背名牌包,喷贵香水,过着养尊处优的生活,看似很有品位,实际上却恰恰相 反。她所拥有的东西都是因为“陈太太”
这个身份得来的,所以一旦失去了这个身份后,她变得一无所有 。
后来她终于明白了这样的人生只是美丽的泡沫,浮华的表面,糟糠的内里。当她努力抛弃这种依 附于人的生活后,成为独立的女性后,她的品位也渐渐浮现出来了,连职场精英贺涵都被
吸引住了。
正如亦舒在书里也写到的那样,“没有任何人会成为,你以为的今生今世的避风港”.
幸福的婚姻,从来都不是谁攀缘了谁,不是谁滋养了谁,而是两个独立的个体,彼此独立,相互成就。
理解宽容,不急不躁




明兰的丈夫顾庭烨自幼失恃,深 陷繁复驳杂的家事囹圄,他看似玩世不恭,不学无术,实则有勇有谋,重情重义。他自幼缺少母爱,受尽家族的白 眼和欺凌,内心渴望家庭的安定和温暖。
顾廷烨建功立业后,外人只看重他的地位和富贵,而明兰 ,却明白他所有的艰辛和不易,她有礼有节地与小秦氏对抗,认真细致地看护经营着他用命搏来的家产,视如己出 地教导蓉儿读
书学习,支持顾廷烨去寻找流落在外的儿子昌儿,甚至大度地接受顾廷烨姑母送来的妾室, 只为了能让夫君不被内室家务所烦扰,全心全力地拼事业。
明兰深知,每个人都有缺点,都有过去 ,但人总要向前看。她善解人意,不急不躁,大度地包容了他被人所鄙夷嘲笑的过去,用心地护着他心中重要的人 ,给了他一个安宁温馨的家。
这份理解和宽容,对深受家庭之苦的顾廷烨而言,极为可贵,因此,也让他对明兰的爱,更深了一层。
黄磊和孙莉算得上是娱乐圈的模范夫妻,在一起二十多年未曾红过脸。黄磊曾说过,“我太太这样的女人,其实不 罕见,应该属于普及型。但在我心中,却是只此一款,不退不换。”
两人在相处的过程中也从不把 爱当作理所当然,而是互相理解,互相体贴。婚后孙莉慢慢退出了演艺圈,将大半的精力放在了家庭和孩子身上。 黄磊从不让孙莉进厨房,“家里有一个人
会做饭就够了,我愿意为她做一辈子的饭。”正是双方将彼此的 付出看在眼里,才会相互理解,相互支持,共同拥有了一段甜蜜的婚姻。
正如泰戈尔所说,“爱情是理解和体贴的别名”.
好的婚姻,就是双方在对彼此的理解和包容里,一次次地爱上。
懂得放弃,不怨不艾
剧情刚开始的时候,明兰就遇见了齐衡,身为平宁郡主的独子,齐衡注定是齐国公府未来的继承人。这个温润如玉 的谦谦君子,对明兰一片痴心,明兰也在心底燃起了爱情的火花。
但是,邕王的女儿对齐衡一见倾 心,为了让女儿得到今生至爱,邕王扣押了齐衡的父亲,并以此相逼,最后,齐衡只能无奈放手,两人也就此错过 。
在初恋夭折时,明兰也哭过消沉过。但她深知,这样做是没有任何意义的,便又逼迫自己尽快振作了起来。
与顾庭烨结婚后,她便努力彻底忘掉了这段刻骨铭心的初恋,一心一意地与顾庭烨过日子。在齐衡多 次在朝堂上参奏丈夫,屡惹事端的情况下,她更是勇敢教说齐衡,霸气护夫。
当一段恋情衰败的时 候,她并没有把爱情看得比天高,为之寻死觅活,也没有执迷不悟,陷入自怨自艾的泥潭,而是懂得适时放手,努 力过好自己以后的人生。她的这份睿智和对爱情的
忠贞,也让丈夫顾庭烨爱她爱得更深。
每个人的人生,或许都会经历几段刻骨铭心的感情,但一旦机缘不再,不得不分开的时候,就一定要懂得放下过去 ,让心彻底归零,不要让自己陷入烦恼和忧伤的深渊,而是要勇敢自信
地去面对一段新的生活。

















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