湖州试管婴儿费用-光波炉的危害
爱婴医院检查记录及改进措施
一、检查时间:2014年3月28日
二、检查人员:爱婴医院领导小组全体成员
三、检查方式:
医务科、护理 部、保健科、院感科等科主任组成的爱婴医院
领导小组,在不提前通知的情况下,对产科、妇科、新生儿
科、门诊等进行了督导检查。
四、检查内容:
1、科室是否按照爱婴医院标准要求 ,对爱婴医院工作制度
进行全面的修订和完善,建立健全了母乳喂养工作制度、母乳
喂养宣教制 度、消毒隔离制度等制度和母乳喂养常规、正常新
生儿护理常规、健康教育常规等内容,使爱婴工作有章 可循、
有法可依,并逐步走向制度化、标准化、规范化、科学化管
理。
2、在提供母 婴系列服务的同时,将母乳喂养管理措施纳入
各班护士岗位职责,责任到人,开放式的护理与服务对象融 为
一体,既增加了工作责任心,又激发了家属积极参与促进母乳
喂养的热情,形成了全民参与、 社会支持关注的崭新局面,提
高人口素质,维护了妇儿合法权益。
3、不断优化门诊和病区的 环境,使之达到整洁、安全、舒
适、人性化的要求,进一步体现爱婴行动的宗旨,为孕产 妇营
造一个温暖、舒适、洁净的住院环境,现在的爱婴区环境宜
人,设备齐全、功能化;为满足不同层次服务 对象的需求,普
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通病区床间装有隔帘,为孕产妇营造一 个独立空间,更好的保护其隐私,增加了病区的温馨、人性化的服务条件,赢得了社
会和服务对象的赞誉。坚持做好母乳喂 养培训工作。每年对新
分配的医、 技、护、工勤人员进行18小时以上的岗前培训,
重点培训 “三十条”及有关母乳喂养知识,培训后进行考试,
做示范演练,合格后方可上岗,新上岗人员的培训率 达
100%。
4、落实母乳喂养工作,使每个孕妇入院第一天就置身于一
个良好的健 康教育氛围中,从产科门诊到到病房均有护士做好
母乳喂养的宣教,一进病房负责护士就会发给宣教资料 ,随后
有专职人员做好孕期保健和母乳喂养知识宣教。临产妇进入产
房后,助产士以胎儿给妈妈 一封信的形式,将母乳喂养的好处
宣传资料发给临产妇及家属,并实施“一对一”助产士全程陪
伴分娩服务;助产士严密观察产程, 减少难产的发生,最大限
度的减少分娩过程中对母婴造成的伤害; 新生儿出生后半小时
内进行早接触、早吸吮;
五、检查中发现需整改的问题:
1、 个别人员对《本院促进母乳喂养成功的十点措施》内容
掌握不够具体。产、儿科部分医护人员对母乳喂养 技巧指导临
床应用有些欠缺。
2、指导产妇如何哺乳工作欠缺,教导产妇如何保持良好泌
乳工作不够全面。
3、宣教有关母乳喂养的好处及方法告诉所有的孕产妇工作
力度不够。
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4、对医护人员相关爱婴医院知识及技术培训的工作不够完
善。
六、改进措施: < br>1、针对自评估中产、儿科系列全体人员(值班除外)爱婴
医院知识和技巧掌握不好的现状,科室 加强培训。加强对新上
岗医护人员爱婴医院知识培训工作,强化学习的重要性,提高
爱婴医院母 乳喂养技能。
2、将母乳喂养指导纳入常规护理工作程序,对产妇进行规
范的母乳喂养指导。 医护人员通过示范和指导,教会产妇哺乳
体位、新生儿含接姿势、挤奶吸奶方法、泌乳方法。 母婴分< br>离的产妇,分娩6小时后开始挤奶,每3小时挤一次奶,每次
挤奶持续20~30分钟,每天不少 于8次,注意夜间挤奶。 指
导产妇掌握正确的哺乳技能,如哺乳体位、新生儿含接姿势、
挤奶吸奶方法、泌乳方法。
3、通过产科门诊、孕妇课堂、产科病房等途径,对产妇进
行母乳喂养知识和技能教育。 住院后由责任护士进行母乳喂养
的知识和技能宣教。 孕妇课堂有固定场地,具备必要的设施设
备、宣传资料、培训教材和课程安排。要求医护人员通过多种
形式向孕产妇传播母乳喂养的知识和技能。 要求100%的孕产
妇接受过母乳喂养的宣教,80%以上的孕产妇能够正确回答
“母乳喂养宣 教知识”9个问题中的至少7个。
4、每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知
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识的培训。①利 用岗前教育,对新参加工作人员进行不少于8
小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。②每年对产科、儿
科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训,时
间不少于3小时。③产、儿科医护 人员能够正确掌握母乳喂养
的知识和技能。④掌握母乳代用品销售管理办法。
日
爱婴医院领导小组
2014年3月28
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