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入职体检
是专项体检之一,
旨在通过体检 保证入职员工的身体状
况适合从事该专业工作,
在集体生活中不会造成传染病流行,
不 会因
其个人身体原因影响他人。
入职体检
有相对固定的体检项目与体检标
准,
选择专业体检中心能保证体检质量。
但由于
入职体检
内容较为简
单, 所以不能完全代替健康体检。
公司员工
入职体检规章制度
范文
为什么要做全身健康体检
?
1.
预防必先预知,预知必须做健康检查。
2.人的身体是联系的统一体,全方位的健康检查,有助于后期的
确诊与治疗。
3.
了解自身各项身体指标,有助于后期健康促进和健康管理。
为什么有的人单位有体检安排,自己还要单独做个体检
?
< br>1.
简单性。为节约成本,单位安排的体检一般采用的是较为廉价
项目、设备、仪器和试 剂,从而会大大影响数据的精确性。
2.
片面性。
单 位安排的体检一般是根据单位的工作性质而设定的
项目,
并不是依据国际
WHO
的五项原则而设定的,
因此单位体检关
心的公司的利益而并非是自身的身体健康状况。
体检我们应选择什么样的体检中心
?
1.
应选择数据最精确的体检中心。
数据的精确度取决于体检采用
的设备、仪器、试 剂以及医师的经验。
2.
项目的选择最能体现
WHO
的要求。
WHO
五项原则是:
(1)
社区疾病发病率高
;
(2)
筛查的疾病有意义
;
(3)
筛查及治疗后可减少残障和死亡率
;
(4)
筛查的疾病具有有效的治疗方法
;
(5)
筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
实验室检查
1.
抽血化验
(
均使用一次性真空负压采血管
)
2.
血常规
18
项:检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目
(RBC)
、白细胞数目
(WBC)
、血小板数目
(PLT)
、血红蛋白
(HGB)
、中
间细胞数目
(Mid#)
、淋巴细胞数 目
(Lymph#)
、粒细胞数目
(Gran#)
、
平均红细胞体积
(MCV)
、平均红细胞血红蛋白
(MCH)
、平均红细胞血
红蛋白 浓度
(MCHC)
、平均血小板体积
(MPV)
、红细胞分布宽度
( RDW)
、红细胞压积
(HCT)
、血小板分布宽度
(PDW)
、血 小板压积
(PCT)
、淋巴细胞百分比
(Lymph%)
、粒细胞百分比(Gran%)
、中间细
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本文更新与2021-03-03 05:40,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:http://www.xapfxb.com/yuer/466862.html
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