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试管后子宫网上招聘系统需求分析

作者:陕西保健网
来源:http://www.xapfxb.com/yuer
更新日期:2021-01-20 19:52

试管输万文-试管痛苦吗疼吗

2021年1月20日发(作者:试管婴儿移植后一个礼拜出血是怎么回事)
项目名称


网上招聘系统


系统需求分析规格说明书



组长:李娜

组员:赵海航


肖欢


潘晓


王牡丹






目录

1.
引言

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编写目的

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项目背景

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2.
任务概述

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系统目标

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应用环境

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3.
功能规格
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角色定义

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应聘者

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管理用户

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系统主用例图

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客户端子系统

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职位选择

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简历输入

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问卷回答

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管理端子系统

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登录管理

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题库管理

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问卷管理

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职位发布

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简历管理

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面试管理

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用户管理

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4.
性能需求

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界面需求

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响应时间需求

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可靠性需求

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开放性需求

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1.
引言

编写目的

该 文档是关于用户对于网上招聘系统的功能和性能的要求,重点描述
了网上招聘系统的功能需求,是概要设 计阶段的重要输入。

本文档的预期读者是:

·设计人员:

·开发人员:

·项目管理人员:

·测试人员:

·用户。

项目背景

本项目是一个网上招聘系统,考虑到使用该系 统的公司可能规模比较
大,需要招聘的员工也很多,每次招聘总能收到成千上万的简历,如何挑
选合适的应聘者常常是公司比较棘手的事情,为人力资源部的工作人员带
来很多的工作量。为此公司希望 有一个自动化的招聘系统能够给他们带来
工作的便利,提高工作效率,同时能及时招聘到满意的人才。< br>
为实现企业与人才的有效联系,弥补招聘中存在的种种不足,我们开
发了网上招聘系统 。公司人力资源部的工作人员通过这个招聘系统维护知
识题库,编制问卷,发布职位和与这个职位相应的 问卷;应聘者可以通过
网上提交自己的简历并同时回答相应的问卷。人力资源部的工作人员通过
这个招聘系统可以统计整理这些简历,并根据应聘者的简历和问卷分数提
取出需要面试的人员,然后按照 一定的方式通知面试人员参加面试,在面
试过程中,记录相应的面试结果。人力资源部的工作可以随时浏 览人员简
历和面试的相关信息。

2.
任务概述

系统目标

·系统能够提供友好的用户界面,使操作人员的工作量最大限度的减少;

·系统具有良好的运行效率,能够达到提高生产率的目的;

·系统应有良好的可扩充性,可以容易地加入其他系统的应用;

·
平台的设 计具有一定的超前性,
灵活性,
能够适应企业生产配置的变化;

·通过这个项目可以锻炼队伍,提高团队的开发能力和项目管理能力。




应用环境

根据用户的需求陈述,可以确定本项目分为客户端和管理端,客 户端
主要功能是提供应聘者的职位查询、简历录入、回答问卷、简历提交等。
管理端的功能提供 公司的人力资源管理人员(
HR
)进行的知识库管理、问
卷管理、职位发布、简历管理 、用户管理等。它们的关系如图所示。


HR

题库管理

试题信息

网
应聘者

HR

问卷管理

问卷信息

络
服
务
器

填写简历

职位信息

应聘职位

HR

职位发布

职位信息

回答试题

简历信息

简历信息

HR

简历管理

提交简历信息

HR

面试管理

面试信息










图
2-1
网上招聘系统流程图

3.
功能规格


角色定义

角色或者执行者指与系统产生交互的外部用户或者外部系统。

3.1.1
应聘者

应聘者是指在这个网络招聘系统中通过客户端提交简历信 息的人员,
这个角色主要与客户端的职位查询、填写简历、回答问题、提交简历等功
能。

3.1.2
管理用户

管理用户是指管理端的用户,
此用户派生 两个子类,
HR
和系统管理员,
HR
是指在网络招聘系统中通过管理端参与公 司人力资源管理工作的人员,
它又可以派生三个子类即试题管理者、职位发布者和面试管理者。系统管< br>理员是指对网上招聘系统进行相关设置、进行系统维护的人员,他也是通
过管理端登录对管理端的 用户进行设置,分配权限等,他们的关系如图所
示。
















管理用户

HR

系统管理员

试题管理者

职位发布者

面试管理者

图
3-1
管理用户角色的关系

管理用户具体说明如下:

HR

·试题管理者。管理题库、组织相关问卷。

·职位发布者。根据公司的需要发布相应的职位。

·面试管理者。整理应聘者的简历、对简历合格人员进行面试。

系统管理员

通过管理端对系统用户进行管理的人员,这个角色主要负责对管理端
用户的增删,权限的设置等 功能。

系统主用例图

网上招聘系统可以分为两个主要的组成部分,一个是 客户端子系统,
一个是管理端子系统。客户端子系统功能主要是指应聘者通过登录招聘网
站进行 操作的功能,即应聘功能。管理端子系统功能是招聘公司的管理人
员发布招聘职位,
整理应聘者 简历,
面试等功能。
系统的主用例如图所示。


应聘者

客户端子系统

管理用户


图
3-2
系统的主用例图

管理端子系统




客户端子系统

应聘者通过公司的招聘网站登录到系统中进行应 聘,应聘者通过它提
交简历,进行应聘,这就是客户端子系统的功能。在客户端用户可以看到
职 位名称,职位发布日期,截止日期,职位类型,招聘人数等说明,按职
位发布日期排序。当点击职位名称 时进入职位详细信息页面,如果应聘的
话,可以填写简历信息,并回答问题,最后将问卷连同简历一同提 交。活
动图如图所示。

应聘者

浏览、选择职位

填写简历

回答试卷

提交

⊙



图
3-3
客户端的活动图






客户端的功能主要包括选择职位、填写简历、回答问卷等功能,用例
图如图所示。


职位选择

简历输入

应聘者

问卷回答


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